Pengalaman ...
pengalaman menjadi ketua dan pengajr dance ,,
sebelum menjadi ketua banyak hal dan koflik yang terjadi di antara kami semua anggotaa huahhh.......n_n
dalam kelompok dance yang terbentuk akhir tahun 2006 ,,,
singkat cerita awalnya saya menjadi anggota sebelum menjadi ketua dan mengajr dance
disini kami semua bersahabt karib seprti sebuah keluarga hingga suatu saat kami sempat vakum karena semua anggota pindah keluar kota kecuali saya ,,saya sedih sekali sebelum salah satu dari mereka pergi saya sempet terjsdi koflik dengan salah satu teman saya dia best friends sekali sama saya disebaabkan karena iri hati dan tidak ada kekompakan dalam dri kami selalu ingin menonjol sendiri dan akhirnya konflik tu berlarut2 di dalam maslah kami...
dan karena ada suatu maslah yaitu ada seorang produser merekrut kami buat video klip di sebuah band baru ,,ttapi produser tu selalu meng calling aku kalau ada event event band baru lagi dan pada akhirnya salah satu teman saya sebut aja si "G" merasa cemburu kenapa dia tidak pernah di calling lagi timbulah fikiran buruk yang terlintas dari teman saya ini kepada saya ..dya tidak senang karena yang mengenalkan seorang produser sutradara dll teman saya itu..singkat cerita sampe dia ke luar kota kami hilang contact tak sempet ,meminta maav satu sama lain nya..
singkat cerita akhirnya kami contact2n di dalam dunia maya ,,
dan pada sutu hari sudah hampir setahun setengah kami tidak berjumpa lagi akhirnya teman saya datang ke bekasi dan berkunjung ke rumah saya saya sangat senaggggg sekali akhirnya kesedihan kebahagian meluap2 dari diri kami masing- masing
singkat cerita.. berkat dukungan sahabt-sahabt dan orang tua saya akhirnya saya menjdi ketua dance selanjutnya dan mengajr di daerah bekasi dan sekitar nya saya senag sekaliii... mendapat banyak job yang mengalir..
konflik yang kami alami rumed dan banyak sekali seperti tentang maslah co yang seharunya gak penting menjadi maslah yang ribedh buat kita
singkat cerita akhirnya kami berdamai saling memavkan kejadian2 itu buka lembaran baru ,, inget komitmen yang telah kami buat agar semua berjalan lancar dan tidak menggangu latihan kami dan kegiatna-kegiatan mengajar yang saya lakukan...
SELESAIKAN MASLAH DENGAN KEPALA DINGIN JANGAN EMOSI KARENA AKAN MERUSAK PERSAHABATAN ...SEGALA SESUATU PASTI AKAN ADA JALAN KELUAR ASLAKAN MENGANDALKAN TUHAN DALAM SEGALA HAL PASTI AKAN ADA JALAN KELUAR !!!!!!!!
Sabtu, 20 November 2010
Pengalaman di organisasi formal
Pengalaman
menjadi seorang sekretaris di dalam kegiatan youth di gereja ,,
yang membuat saya sibuk dan menyita wktu pikiran dan tenaga yang ada karena kegiatan-kegiatan yang kami lakukan ...
dari acara-acara keluar,acara-acara yang kami buat sendri ,,
banyak hal yang terjadi keceriaan,,kesedihan,,kesenangan bahkan kesel satu sama lain nya
tapi tu semua gak berangsur- angsur lma terjadi karena kami sudah sepakat untuk komitmen dan unity sling mengasihi satu sma lain beda pendapat sering terjadi di antara sebuah kelompok ...
sebuah konflik pasti terjadi di antara kami dan kami bersatu hati untuk mendamaikan maslah yang sering kami hadpi ,,saya sempet stress dan menjadi bebban bahkan sempet terpikir untuk keluar sbagai pengurus youth tersebut...sempet adu npendapat dengan ketua youth,,dan pengurus-pengurus lain nya karena sering terjadi kesalahpahaman yang kami sering hadapi...akhrnya kami berdoa agar msalah dapat terselesaikan dan saling memafkan sesama anggota pengurusnya ..akhirnya konflik bsa teratasi dengan kami saling memafkan saling keterbukaan dan mengingat komitmen yang ada unity selalu,,dan keterbukaan awal dari sebuah pemulihan...!!!!!!
menjadi seorang sekretaris di dalam kegiatan youth di gereja ,,
yang membuat saya sibuk dan menyita wktu pikiran dan tenaga yang ada karena kegiatan-kegiatan yang kami lakukan ...
dari acara-acara keluar,acara-acara yang kami buat sendri ,,
banyak hal yang terjadi keceriaan,,kesedihan,,kesenangan bahkan kesel satu sama lain nya
tapi tu semua gak berangsur- angsur lma terjadi karena kami sudah sepakat untuk komitmen dan unity sling mengasihi satu sma lain beda pendapat sering terjadi di antara sebuah kelompok ...
sebuah konflik pasti terjadi di antara kami dan kami bersatu hati untuk mendamaikan maslah yang sering kami hadpi ,,saya sempet stress dan menjadi bebban bahkan sempet terpikir untuk keluar sbagai pengurus youth tersebut...sempet adu npendapat dengan ketua youth,,dan pengurus-pengurus lain nya karena sering terjadi kesalahpahaman yang kami sering hadapi...akhrnya kami berdoa agar msalah dapat terselesaikan dan saling memafkan sesama anggota pengurusnya ..akhirnya konflik bsa teratasi dengan kami saling memafkan saling keterbukaan dan mengingat komitmen yang ada unity selalu,,dan keterbukaan awal dari sebuah pemulihan...!!!!!!
Jumat, 12 November 2010
Ngantuk nich
Aku harap mala mini kmu juga merasakan apa yang akku rasakan .
Sebuah rasa yang aku tak tahu dari mana datangnya .
Perasaan ni selalu datang ketika malam menghampiriku.
Rasa it uterus membelenggu dan menyiksaku.
Rasa ngantuk ……!!!!!hehehehe
Gud nite ……
Sebuah rasa yang aku tak tahu dari mana datangnya .
Perasaan ni selalu datang ketika malam menghampiriku.
Rasa it uterus membelenggu dan menyiksaku.
Rasa ngantuk ……!!!!!hehehehe
Gud nite ……
HAHAAAAA.....
Aku tersanjung melihat kecantikan dan keindahanmu
Pancar cahaya matamu membuat aku selalu ingin memandangmu
Senyum manis dan canda twamu itu membuat aku selalu ingin mengingatmu
Namun aku aku lihat ada sebentuk cairan putih menghias bibir tipismu
Membuat aku terdiam bisu tanpa kata
Dan bergumam dalam hati ” ich kamu ngiler yach “
Pancar cahaya matamu membuat aku selalu ingin memandangmu
Senyum manis dan canda twamu itu membuat aku selalu ingin mengingatmu
Namun aku aku lihat ada sebentuk cairan putih menghias bibir tipismu
Membuat aku terdiam bisu tanpa kata
Dan bergumam dalam hati ” ich kamu ngiler yach “
GUK-GUK
Tau ga kamu???
Aku tuh sayang banget ma kamu ….
Kamu tuh lucu…imut…menggemaskan..
Setia dan gak suka ngambek..
Dan selalu ceria setiap hari..
Tapi aku tuh paling jengkel bila ajak kamu ngobrol..
Pasti u jawab guk…guk..guk…hahahahaha
Aku tuh sayang banget ma kamu ….
Kamu tuh lucu…imut…menggemaskan..
Setia dan gak suka ngambek..
Dan selalu ceria setiap hari..
Tapi aku tuh paling jengkel bila ajak kamu ngobrol..
Pasti u jawab guk…guk..guk…hahahahaha
Sabtu, 16 Oktober 2010
Curhatan...
banyakk bgd mslh yg gw hadapi
fuihh..
gtw mpe kpan smua slsei..
gu cma muw smua mslah bs slsei dgan cepat
mslah persahabtan gu,
kisah cnta gu
family guu ...smua campur aduk kya gado2 huhuu :'(
mlai dgan persahabatn yg lg konflik ga tau ujungnya kmana...
msalah ksah cnta gu bgg byk pilihan tp smua co yg gu knal sma ajh bulshitt!!!
cnta pembodohan heuhh rrghh.. :'(
msalah family yg ribedhh tp tuk saat ni ga tll besar mslahnya..
gu gmw smua mslah yg guu hadapi mengganggu aktivitas gu shari2 pa lagi kulya yg smakin ssh untuk mengejar nilai..gu hrs smngat menghadapi pa yg da di dpan gu skrangg..
jgan prnah lari dari masalah karena smkin qt mnjauh dr mslah mslah tu akn smkin byk n menumpuk..
acghh...SEMANGAT..SEMANGATT..SEMANGATT..!!!!!!!
DON'T GIVE UP..
fuihh..
gtw mpe kpan smua slsei..
gu cma muw smua mslah bs slsei dgan cepat
mslah persahabtan gu,
kisah cnta gu
family guu ...smua campur aduk kya gado2 huhuu :'(
mlai dgan persahabatn yg lg konflik ga tau ujungnya kmana...
msalah ksah cnta gu bgg byk pilihan tp smua co yg gu knal sma ajh bulshitt!!!
cnta pembodohan heuhh rrghh.. :'(
msalah family yg ribedhh tp tuk saat ni ga tll besar mslahnya..
gu gmw smua mslah yg guu hadapi mengganggu aktivitas gu shari2 pa lagi kulya yg smakin ssh untuk mengejar nilai..gu hrs smngat menghadapi pa yg da di dpan gu skrangg..
jgan prnah lari dari masalah karena smkin qt mnjauh dr mslah mslah tu akn smkin byk n menumpuk..
acghh...SEMANGAT..SEMANGATT..SEMANGATT..!!!!!!!
DON'T GIVE UP..
Your Guardian angel
When I see your smile
Tears run down my face I can't replace
And now that I'm stronger I've figured out
How this world turns cold and breaks through my soul
And I know I'll find deep inside me I can be the one
I will never let you fall
I'll stand up with you forever
I'll be there for you through it all
Even if saving you sends me to heaven
It's okay. It's okay. It's okay.
Seasons are changing
And waves are crashing
And stars are falling all for us
Days grow longer and nights grow shorter
I can show you I can be the one
I will never let you fall
I'll stand up with you forever
I'll be there for you through it all
Even if saving you sends me to heaven
Cuz you're my, you're my, my true love, my whole heart
Please don't throw that away
Cause I'm here for you
Please don't walk away,
Please tell me you'll stay, stay
Use me as you will
Pull my strings just for a thrill
And I know I'll be ok
Though my skies are turning grey
I will never let you fall
I'll stand up with you forever
I'll be there for you through it all
Even if saving you sends me to heaven
Tears run down my face I can't replace
And now that I'm stronger I've figured out
How this world turns cold and breaks through my soul
And I know I'll find deep inside me I can be the one
I will never let you fall
I'll stand up with you forever
I'll be there for you through it all
Even if saving you sends me to heaven
It's okay. It's okay. It's okay.
Seasons are changing
And waves are crashing
And stars are falling all for us
Days grow longer and nights grow shorter
I can show you I can be the one
I will never let you fall
I'll stand up with you forever
I'll be there for you through it all
Even if saving you sends me to heaven
Cuz you're my, you're my, my true love, my whole heart
Please don't throw that away
Cause I'm here for you
Please don't walk away,
Please tell me you'll stay, stay
Use me as you will
Pull my strings just for a thrill
And I know I'll be ok
Though my skies are turning grey
I will never let you fall
I'll stand up with you forever
I'll be there for you through it all
Even if saving you sends me to heaven
More lyrics: http://www.lyricsmode.com/lyrics/t/taylor_swift/#share
Jumat, 15 Oktober 2010
Secondhand Serenade
The best thing about tonight's that we're not fighting
Could it be that we have been this way before
I know you don't think that I am trying
I know you're wearing thin down to the core
But hold your breath
Because tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
You're impossible to find
This is not what I intended
I always swore to you I'd never fall apart
You always thought that I was stronger
I may have failed
But I have loved you from the start
Ohhhh
But hold your breath
Because tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
It's impossible
So breathe in so deep
Breathe me in
I'm your's to keep
And hold onto your words
Cause talk is cheap
And remember me tonight
When you're asleep
Because tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
Tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
You're impossible to find
Could it be that we have been this way before
I know you don't think that I am trying
I know you're wearing thin down to the core
But hold your breath
Because tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
You're impossible to find
This is not what I intended
I always swore to you I'd never fall apart
You always thought that I was stronger
I may have failed
But I have loved you from the start
Ohhhh
But hold your breath
Because tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
It's impossible
So breathe in so deep
Breathe me in
I'm your's to keep
And hold onto your words
Cause talk is cheap
And remember me tonight
When you're asleep
Because tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
Tonight will be the night that I will fall for you
Over again
Don't make me change my mind
Or I wont live to see another day
I swear it's true
Because a girl like you is impossible to find
You're impossible to find
Apakah Doa membawa Perubahan Buat mu???
¤ Apakah DOA mengubah kondisi keuangan anda?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah kepada siapa anda berharap untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.
¤ Apakah DOA mengubah hati yang hancur atau tubuh yang fana?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah sumber kebahagiaan & kekuatan anda.
¤ Apakah DOA mengubah apa yang kau butuhkan dan inginkan?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah apa yang anda butuhkan menjadi sesuai dengan apa yang Tuhan inginkan.
¤ Apakah DOA mengubah cara anda melihat dunia?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah dengan mata siapa anda akan melihat dunia.
¤ Apakah DOA mengubah penyesalan masa lalu?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah harapan masa depan anda.
¤ Apakah DOA mengubah orang disekitar anda?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah ANDA! Masalah tidak selalu terletak dalam diri orang disekitar anda.
¤ Apakah DOA mengubah hidup anda dengan cara yang tidak dapat kau jelaskan? (*) Oh ya, selalu! DOA akan mengubah seluruh diri anda.
¤ Apakah DOA sungguh mengubah segala sesuatu ?
(*) DOA sungguh mengubah segala sesuatu.
¤ PRAYER CHANGES THINGS!
(*) Percayalah kepada TUHAN dengan segenap hatimu, dan janganlah bersandar kepada pengertianmu sendiri.
♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧
~o):)~o):)~o):)~o):)~o)
♧ǤǑĐ:)ƁĹ€ŠŠ:)ЎÖŮ♧
♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧.
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah kepada siapa anda berharap untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.
¤ Apakah DOA mengubah hati yang hancur atau tubuh yang fana?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah sumber kebahagiaan & kekuatan anda.
¤ Apakah DOA mengubah apa yang kau butuhkan dan inginkan?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah apa yang anda butuhkan menjadi sesuai dengan apa yang Tuhan inginkan.
¤ Apakah DOA mengubah cara anda melihat dunia?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah dengan mata siapa anda akan melihat dunia.
¤ Apakah DOA mengubah penyesalan masa lalu?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah harapan masa depan anda.
¤ Apakah DOA mengubah orang disekitar anda?
(*) Tidak, tidak selalu, tetapi DOA akan mengubah ANDA! Masalah tidak selalu terletak dalam diri orang disekitar anda.
¤ Apakah DOA mengubah hidup anda dengan cara yang tidak dapat kau jelaskan? (*) Oh ya, selalu! DOA akan mengubah seluruh diri anda.
¤ Apakah DOA sungguh mengubah segala sesuatu ?
(*) DOA sungguh mengubah segala sesuatu.
¤ PRAYER CHANGES THINGS!
(*) Percayalah kepada TUHAN dengan segenap hatimu, dan janganlah bersandar kepada pengertianmu sendiri.
♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧
~o):)~o):)~o):)~o):)~o)
♧ǤǑĐ:)ƁĹ€ŠŠ:)ЎÖŮ♧
♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧°˚˚˚°♧*…*♧.
Beberapa baris untuk di renungkan...
Jika kau menerima pesan ini, ketahuilah bahwa ada orang yang bermaksud baik padamu dan bahwa dari dirimu ada juga orang yang kau kasihi. Jika kau terlalu sibuk untuk menyisihkan beberapa menit untuk meneruskan ini kepada orang lain dan berpikir:
”Saya akan melakukannya beberapa hari yang akan datang”, lupakan saja,
karena mungkin kau tidak akan pernah melakukannya.
Tantra ini datang dari bagian Utara India.
Entah kau percaya tahyul atau tidak…..
sisihkanlah beberapa menit untuk membaca ini. Ada beberapa pesan yang baik untuk jiwa kita.
Berilah kepada orang lebih dari yang mereka harapkan, dan lakukan secara bijaksana.
Yakinlah pada dirimu ketika berkata: ”Aku mencintaimu.”
Jika kau berkata: “Aku menyesal,” tataplah mata lawan bicaramu.
Jangan permainkan harapan orang lain.
Mungkin kau bisa tersinggung, tetapi itulah satu-satunya cara untuk menjalani hidupmu.
Jangan adili orang lain, tetapi adili dirimu secara kritis.
Bicaralah pelan, tetapi cepat dalam berpikir.
Jika kau ditanya sesuatu yang tak ingin kau jawab, senyumlah, dan tanya: ”Mengapa kamu mau tahu?”
Ingatlah bahwa kasih yang paling indah dan sukses yang terbesar mengandung banyak risiko.
Jika kau kalah,
jangan lupakan pelajaran dibalik kekalahan itu.
Hargai dirimu.
Hargai orang lain.
Bertanggung jawablah atas tindakanmu.
Jangan biarkan selisih paham merusak indahnya persahabatan.
Tersenyumlah ketika menjawab Telpon, orang yang menelponmu akan mendengarnya dari suaramu.
Baca yang tersirat.
Sabar itu kata yg indahh
Pernah ada anak lelaki dengan watak buruk. Ayahnya memberi dia sekantung penuh paku, dan menyuruh memaku satu batang paku di pagar pekarangan setiap kali dia kehilangan kesabarannya atau berselisih paham dengan orang lain.
Hari pertama dia memaku 37 batang di pagar. Pada minggu-minggu berikutnya dia belajar untuk menahan diri, dan jumlah paku yang dipakainya berkurang dari hari ke hari.
Dia mendapatkan bahwa lebih gampang menahan diri daripada memaku di pagar.
Akhirnya tiba hari ketika dia tidak perlu lagi memaku sebatang paku pun dan dengan gembira disampaikannya hal itu kepada ayahnya. Ayahnya kemudian menyuruhnya mencabut sebatang paku dari pagar setiap hari bila dia berhasil menahan diri/bersabar.
Hari-hari berlalu dan akhirnya tiba harinya dia bisa menyampaikan kepada ayahnya bahwa semua paku sudah tercabut dari pagar. Sang ayah membawa anaknya ke pagar dan berkata:
”Anakku, kamu sudah berlaku baik, tetapi coba lihat betapa banyak lubang yang ada di pagar.”
Pagar ini tidak akan kembali seperti semula. Kalau kamu berselisih paham atau bertengkar dengan orang lain, hal itu selalu meninggalkan luka seperti pada pagar.
Kau bisa menusukkan pisau di punggung orang dan mencabutnya kembali, tetapi akan meninggalkan luka. Tak peduli berapa kali kau meminta maaf/menyesal, lukanya tinggal.
Luka melalui ucapan sama perihnya seperti luka fisik.
Kawan-kawan adalah perhiasan yang langka. Mereka membuatmu tertawa dan memberimu semangat.
Mereka bersedia mendengarkan jika itu kau perlukan, mereka menunjang dan membuka hatimu.
Tunjukkanlah kepada teman-temanmu betapa kau menyukai mereka.
Kirim Pesan ini kepada mereka yang kau anggap teman, walaupun berarti kau mengembalikannya kepada yang mengirimnya kepadamu.
Bila pesan ini kembali padamu, itu berarti bahwa kau mempunyai lingkaran teman.
Hal seorang wanita...
Memang tidak ada yang mengetahui apa isi hati setiap wanita. Apalagi isi hati kaum perempuan terkadang sulit untuk diterka. Terkadang ingin A tapi besoknya bisa berubah jadi B. Bagaimana dengan rahasia-rahasia wanita yang ada dalam hati, berikut rahasianya :
Bila seorang wanita mengatakan dia sedang bersedih,tetapi dia tidak meneteskan airmata,itu berarti dia sedang menangis di dalam hatinya. Bila dia tidak menghiraukan kamu setelah kamu menyakiti hatinya,lebih baik kamu beri dia waktu untuk menenangkan hatinya sebelum kamu menegur dengan ucapan maaf. Wanita sulit untuk mencari sesuatu yang dia benci tentang orang yang paling dia sayang (karena itu banyak wanita yang patah hati bila hubungannya putus di tengah jalan). Jika sorang wanita jatuh cinta dengan seorang lelaki,lelaki itu akan sentiasa ada di pikirannya walaupun ketika dia sedang dengan lelaki lain. Bila lelaki yang dia cintai merenung tajam ke dalam matanya,dia akan cair seperti coklat!! Wanita memang menyukai pujian tetapi selalu tidak tahu cara menerima pujian. Jika kamu tidak suka dengan gadis yang menyukai kamu setengah mati,tolak cintanya dengan lembut,jangan kasar karena ada satu semangat dalam diri wanita yang kamu tak akan tahu bila dia telah membuat keputusan,dia akan melakukan apa saja. Jika seorang gadis sedang menjauhkan diri darimu setelah kamu tolak cintanya,biarkan dia untuk seketika.Jika kamu masih ingin menganggap dia seorang kawan,cobalah tegur dia perlahan-lahan. Wanita suka meluahkan apa yang mereka rasa.Musik,puisi,lukisan dan tulisan adalah cara termudah mereka meluahkan isi hati mereka. Jangan sesekali beritahu kepada perempuan tentang apa yang membuat mereka langsung merasa tak berguna. Bersikap terlalu serius bisa mematikan mood wanita. Bila pertama kali lelaki yang dicintainya sedang diam memberikan respon positif,misalnya menghubunginya melalui telepon,si gadis akan bersikap acuh tak acuh seolah-olah tidak berminat,tetapi sebenarnya dia akan berteriak senang dan tak sampai sepuluh minit,semua teman-temannya akan tahu berita tersebut. Sebuah senyuman memberi seribu arti bagi wanita.Jadi jangan senyum sembarangan kepada wanita.J Jika kamu menyukai sorang wanita, mulailah dengan persahabatan.Kemudian biarkan dia mengenalmu lebih dalam. Jika sorang wanita memberi seribu satu alasan setiap kali kamu ajak keluar,tinggalkan dia karena dia memang tak berminat denganmu. Tetapi jika dalam waktu yang sama dia menghubungimu atau menunggu panggilan darimu,teruskan usahamu untuk memikatnya. Jangan sesekali menebak apa yang dirasakannya.Tanya dia sendiri!! Setelah sorang gadis jatuh cinta,dia akan sering bertanya-tanya mengapa aku tak bertemu lelaki ini lebih awal. Kalau kamu masih mencari-cari cara yang paling romantis untuk memikat hati sorang gadis,bacalah buku-buku cinta. Bila setiap kali melihat foto bersama,yang pertama dicari oleh wanita ialah siapa yang berdiri di sebelah buah hatinya,kemudian barulah dirinya sendiri. Mantan pacarnya akan selalu ada di pikirannya tetapi lelaki yang dicintainya sekarang akan berada di tempat teristimewa di hatinya!! Satu ucapan ‘Hi’ saja sudah cukup menceriakan harinya. Teman baiknya saja yang tahu apa yang sedang dia rasa dan lalui. Wanita paling benci lelaki yang berbaik-baik dengan mereka semata-mata untuk menggaet kawan mereka yang paling cantik. Cinta berarti kesetiaan, jujur dan kebahagiaan tanpa syarat. Semua wanita menginginkan seorang lelaki yang dicintainya dengan sepenuh hati. Senjata wanita adalah airmata!! Wanita suka jika sesekali orang yang disayanginya memberi surprise buatnya (hadiah, bunga atau sekadar kata-kata romantis).Mereka akan terharu dan merasakan bahwa dirinya dicintai setulus hati.Dengan ini dia tak akan ragu-ragu terhadapmu. Wanita mudah jatuh hati pada lelaki yang perhatian padanya dan baik terhadapnya.So,kalau mau memikat wanita pandai-pandailah.. Sebenarnya mudah mengambil hati wanita kerena apa yang dia mau hanyalah perasaan dicintai dan disayangi sepenuh jiwa
Bila seorang wanita mengatakan dia sedang bersedih,tetapi dia tidak meneteskan airmata,itu berarti dia sedang menangis di dalam hatinya. Bila dia tidak menghiraukan kamu setelah kamu menyakiti hatinya,lebih baik kamu beri dia waktu untuk menenangkan hatinya sebelum kamu menegur dengan ucapan maaf. Wanita sulit untuk mencari sesuatu yang dia benci tentang orang yang paling dia sayang (karena itu banyak wanita yang patah hati bila hubungannya putus di tengah jalan). Jika sorang wanita jatuh cinta dengan seorang lelaki,lelaki itu akan sentiasa ada di pikirannya walaupun ketika dia sedang dengan lelaki lain. Bila lelaki yang dia cintai merenung tajam ke dalam matanya,dia akan cair seperti coklat!! Wanita memang menyukai pujian tetapi selalu tidak tahu cara menerima pujian. Jika kamu tidak suka dengan gadis yang menyukai kamu setengah mati,tolak cintanya dengan lembut,jangan kasar karena ada satu semangat dalam diri wanita yang kamu tak akan tahu bila dia telah membuat keputusan,dia akan melakukan apa saja. Jika seorang gadis sedang menjauhkan diri darimu setelah kamu tolak cintanya,biarkan dia untuk seketika.Jika kamu masih ingin menganggap dia seorang kawan,cobalah tegur dia perlahan-lahan. Wanita suka meluahkan apa yang mereka rasa.Musik,puisi,lukisan dan tulisan adalah cara termudah mereka meluahkan isi hati mereka. Jangan sesekali beritahu kepada perempuan tentang apa yang membuat mereka langsung merasa tak berguna. Bersikap terlalu serius bisa mematikan mood wanita. Bila pertama kali lelaki yang dicintainya sedang diam memberikan respon positif,misalnya menghubunginya melalui telepon,si gadis akan bersikap acuh tak acuh seolah-olah tidak berminat,tetapi sebenarnya dia akan berteriak senang dan tak sampai sepuluh minit,semua teman-temannya akan tahu berita tersebut. Sebuah senyuman memberi seribu arti bagi wanita.Jadi jangan senyum sembarangan kepada wanita.J Jika kamu menyukai sorang wanita, mulailah dengan persahabatan.Kemudian biarkan dia mengenalmu lebih dalam. Jika sorang wanita memberi seribu satu alasan setiap kali kamu ajak keluar,tinggalkan dia karena dia memang tak berminat denganmu. Tetapi jika dalam waktu yang sama dia menghubungimu atau menunggu panggilan darimu,teruskan usahamu untuk memikatnya. Jangan sesekali menebak apa yang dirasakannya.Tanya dia sendiri!! Setelah sorang gadis jatuh cinta,dia akan sering bertanya-tanya mengapa aku tak bertemu lelaki ini lebih awal. Kalau kamu masih mencari-cari cara yang paling romantis untuk memikat hati sorang gadis,bacalah buku-buku cinta. Bila setiap kali melihat foto bersama,yang pertama dicari oleh wanita ialah siapa yang berdiri di sebelah buah hatinya,kemudian barulah dirinya sendiri. Mantan pacarnya akan selalu ada di pikirannya tetapi lelaki yang dicintainya sekarang akan berada di tempat teristimewa di hatinya!! Satu ucapan ‘Hi’ saja sudah cukup menceriakan harinya. Teman baiknya saja yang tahu apa yang sedang dia rasa dan lalui. Wanita paling benci lelaki yang berbaik-baik dengan mereka semata-mata untuk menggaet kawan mereka yang paling cantik. Cinta berarti kesetiaan, jujur dan kebahagiaan tanpa syarat. Semua wanita menginginkan seorang lelaki yang dicintainya dengan sepenuh hati. Senjata wanita adalah airmata!! Wanita suka jika sesekali orang yang disayanginya memberi surprise buatnya (hadiah, bunga atau sekadar kata-kata romantis).Mereka akan terharu dan merasakan bahwa dirinya dicintai setulus hati.Dengan ini dia tak akan ragu-ragu terhadapmu. Wanita mudah jatuh hati pada lelaki yang perhatian padanya dan baik terhadapnya.So,kalau mau memikat wanita pandai-pandailah.. Sebenarnya mudah mengambil hati wanita kerena apa yang dia mau hanyalah perasaan dicintai dan disayangi sepenuh jiwa
.~~ Tuhan yesus datang untuk melepaskan kelemahan manusia ~~
~> Yesus mendengarnya dan berkata: “Bukan orang sehat yang memelurkan tabib, tetapi orang sakit. ->> Jadi pergilah dan pelajarilah arti Firman ini: Yang Kukehendaki ialah belas kasihan dan bukan persembahan, karena Aku datang bukan untuk memanggil orang benar, melainkan orang berdosa.” // Mat 9:12,13.
Tuhan Yesus datang ke dunia untuk melepas dosa ->> Bisa hidup suci, bebas dari dosa, sukacita, damai sejahtera.
{ Hal-hal ini yang dikehendaki Tuhan Yesus kepada setiap orang yang percaya kepada-Nya }.
** Hanya Tuhan Yesus yang berkuasa untuk mengampuni dosa-dosa manusia.
~> Tetapi supaya kamu tahu, bahwa di dunia ini Anak Manusia berkuasa mengampuni dosa” -….. // Mat 9:6.
Tuhan Yesus datang ke dunia untuk melepas dosa ->> Bisa hidup suci, bebas dari dosa, sukacita, damai sejahtera.
{ Hal-hal ini yang dikehendaki Tuhan Yesus kepada setiap orang yang percaya kepada-Nya }.
** Hanya Tuhan Yesus yang berkuasa untuk mengampuni dosa-dosa manusia.
~> Tetapi supaya kamu tahu, bahwa di dunia ini Anak Manusia berkuasa mengampuni dosa” -….. // Mat 9:6.
Kamis, 07 Oktober 2010
Puisi Patah Hati
Karena Kau Patahkan Hatiku
Aku merasakan patah hati ini
seperti batu koral
yang menimpuk jidat,
Benjol...
Aku merasakan patah hati ini
seperti pukulan Chris Jhon
yang bertubi-tubi
Babak belur...
Aku merasakan patah hati ini
seperti bau kentut
tetanggaku yang gendut
Bikin aku semaput...
Tapi aku benjol bukan karena ditimpuk batu koral
Aku babak belur bukan karena dipukul Chris Jhon
Dan aku semaput bukan karena mencium bau kentut
Tapi karena kau
telah patahkan hatiku
Rabu, 29 September 2010
ARTI PENTINGNYA ORGANISASI DAN METODE
1. Pengertian Organsasi dan Metode
Jika ditinjau secara sekilasi arti dari kata organisasi dan metode, istilah organisasi dapat diartikan sebagai:
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : pengelompokkan manusia dalam suatu kerjasama yang efisien.
Sedangkan istilah metode berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud :
a) Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja setepat tepatnya.
b) Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c) Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
d) Oraganisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
Manajemen pada hakekatnya merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manajer) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara-cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditatapkan melalui kerjasama dengan orang lain sebagai sumber tenaga kerja tanpa mengabaikan sumber-sumber yang lain dan waktu yang tersedia dengan cara yang setepat-tepatnya.
Kegiatan Manajemen :
a. Planning (perencanaan)
b. Organizing (pengorganisasian)
c. Motivating (pendorongan)
d. Controlling (Pengendalian)
a) Planning (Perencanaan)
Merupakan proses kegiatan pemikiran, dugaan, dan penentuan prioritas-prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melaksanakan tindakan yang sebenarnya. Merupakan kegiatan non fisik (kejiwaan) sebelum melaksanakan kegiatan fisik.
Sangat diperlukan dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi serta tujuan suatu program pembangunan.
b) Organizing (Pengorganisasian)
· Merupakan proses penyusunan pembagian kerja kedalam unit-unit kerja dan fungsi-fungsinya serta penempatan mengenai orang-orang yang menduduki fungsi-fungsi tersebut secara tepat.
· Dilakukan demi perencanaan pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
· Harus diperhatikan dalam penempatan orang (staffing) dilakukan secara objektif.
c) Motivating (Pendorongan)
Merupakan proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai. mencakup segi-segi perangsang baik yang bersifat rohaniah seperti kenaikan pangkat, pendidikan, dan pengembangan karir, pemberian cuti dan sebagainya maupun yang bersifat jasmaniah seperti sistem upah yang menggairahkan, pemberian tunjangan, penyediaan fasilitas yang lengkap dan sebagainya.
d) Controling (pengendalian)
· merupakan rangkaian kegiatan yang harus dilakukan untuk mengadakan pengawasaan, penyempurnaan dan penilaian sehingga dapat mencapai tujuan seperti yang direncanakan.
· Sangat penting untuk mengetahui sampai dimana pekerjaan sudah dilaksanakan.
· Dapat dilakukan evaluasi, penentuan tindakan korektif ataupun tidak lanjut, sehingga pengembangan dapat ditingkatkan pelaksanaanya.
Keempat kegiatan manajemen tersebut tidak dapat terlaksana tanpa adanya sumber-sumber ataupun sarana yang harus didayagunakan secara tepat. Sumber-sumber yang dimaksud disebut 6 M ( The Six M's ini management istilah George R Terry) yaitu :
a) Manusia atau tenaga kerja (manpower)
b) Uang atau dana (money)
c) Bahan-bahan atau material (materials)
d) Mesin dan peralatan (machines and equipment)
e) Tata kerja (methods)
f) Pasar (market)
2. MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Arti uraian diatas dapat dirumuskan bahwa manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan dipihak lain. Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka perlu dibentuk suatu organisai yang pada pokoknya secara fungsinya dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. Jadi dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demi eratnya dan kekalnya (consistency) hubungan antar manajemen dan organisasi.
3. MANAJEMEN DAN TATA KERJA
Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula.
Dengan tata kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara ilmiah dan praktis, disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada pokoknya ditujukan untuk:
a) Menghindari terjadinya pemborosan didalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
b) Menghidari kemacetan-kemacatan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.
c) Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan kordinasi yang tepat.
Jadi hubungan antara manajemen dan tata kerja dapat dilukiskan seperti dibawah ini:
· Manajemen : menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan
· Sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
4. MANAJEMEN, ORGANISASI DAN TATA KERJA
Eratnya hubungan atau hubungan timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut:
Manajemen : proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia.
Organisasi : alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokan kerjasama.
Tata Kerja : pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efesien.
Dari konsep tersebut, jelaslah bahwa manajemen, organisasi maupun tata kerja ketiganya diarahkan kepada capainya tujuan.
Jika ditinjau secara sekilasi arti dari kata organisasi dan metode, istilah organisasi dapat diartikan sebagai:
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : pengelompokkan manusia dalam suatu kerjasama yang efisien.
Sedangkan istilah metode berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud :
a) Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja setepat tepatnya.
b) Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c) Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
d) Oraganisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
Manajemen pada hakekatnya merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manajer) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara-cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditatapkan melalui kerjasama dengan orang lain sebagai sumber tenaga kerja tanpa mengabaikan sumber-sumber yang lain dan waktu yang tersedia dengan cara yang setepat-tepatnya.
Kegiatan Manajemen :
a. Planning (perencanaan)
b. Organizing (pengorganisasian)
c. Motivating (pendorongan)
d. Controlling (Pengendalian)
a) Planning (Perencanaan)
Merupakan proses kegiatan pemikiran, dugaan, dan penentuan prioritas-prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melaksanakan tindakan yang sebenarnya. Merupakan kegiatan non fisik (kejiwaan) sebelum melaksanakan kegiatan fisik.
Sangat diperlukan dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi serta tujuan suatu program pembangunan.
b) Organizing (Pengorganisasian)
· Merupakan proses penyusunan pembagian kerja kedalam unit-unit kerja dan fungsi-fungsinya serta penempatan mengenai orang-orang yang menduduki fungsi-fungsi tersebut secara tepat.
· Dilakukan demi perencanaan pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
· Harus diperhatikan dalam penempatan orang (staffing) dilakukan secara objektif.
c) Motivating (Pendorongan)
Merupakan proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai. mencakup segi-segi perangsang baik yang bersifat rohaniah seperti kenaikan pangkat, pendidikan, dan pengembangan karir, pemberian cuti dan sebagainya maupun yang bersifat jasmaniah seperti sistem upah yang menggairahkan, pemberian tunjangan, penyediaan fasilitas yang lengkap dan sebagainya.
d) Controling (pengendalian)
· merupakan rangkaian kegiatan yang harus dilakukan untuk mengadakan pengawasaan, penyempurnaan dan penilaian sehingga dapat mencapai tujuan seperti yang direncanakan.
· Sangat penting untuk mengetahui sampai dimana pekerjaan sudah dilaksanakan.
· Dapat dilakukan evaluasi, penentuan tindakan korektif ataupun tidak lanjut, sehingga pengembangan dapat ditingkatkan pelaksanaanya.
Keempat kegiatan manajemen tersebut tidak dapat terlaksana tanpa adanya sumber-sumber ataupun sarana yang harus didayagunakan secara tepat. Sumber-sumber yang dimaksud disebut 6 M ( The Six M's ini management istilah George R Terry) yaitu :
a) Manusia atau tenaga kerja (manpower)
b) Uang atau dana (money)
c) Bahan-bahan atau material (materials)
d) Mesin dan peralatan (machines and equipment)
e) Tata kerja (methods)
f) Pasar (market)
2. MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Arti uraian diatas dapat dirumuskan bahwa manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan dipihak lain. Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka perlu dibentuk suatu organisai yang pada pokoknya secara fungsinya dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. Jadi dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demi eratnya dan kekalnya (consistency) hubungan antar manajemen dan organisasi.
3. MANAJEMEN DAN TATA KERJA
Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula.
Dengan tata kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara ilmiah dan praktis, disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada pokoknya ditujukan untuk:
a) Menghindari terjadinya pemborosan didalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
b) Menghidari kemacetan-kemacatan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.
c) Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan kordinasi yang tepat.
Jadi hubungan antara manajemen dan tata kerja dapat dilukiskan seperti dibawah ini:
· Manajemen : menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan
· Sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
4. MANAJEMEN, ORGANISASI DAN TATA KERJA
Eratnya hubungan atau hubungan timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut:
Manajemen : proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia.
Organisasi : alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokan kerjasama.
Tata Kerja : pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efesien.
Dari konsep tersebut, jelaslah bahwa manajemen, organisasi maupun tata kerja ketiganya diarahkan kepada capainya tujuan.
Sabtu, 25 September 2010
Trik menghadapi teman yang gampang emosi
Ini da tips bwt yg menghadapi teman2 gampang emosi
1. Curhat untuk memancing curhat bila pertanyaan ''ada masalah apa''? di jawab dengan ''nggak ada masalah'' yang dingin,,ceritakanlah sebuah sebuah kisah yang sifat nya personal untuk memancing dya ceriya tentang problem yang sedang dya hadapi.
2. Kritiklah kelakuan nya ,,
jangan katakan ,''hanya orang bodoh yang merokok!'' namun katakan '' saya marah karena kamu telah mengambil keputusan yang salah ''...
teman kamu akan mengerti dia harus mengendalikan tingkah lakunya ,,demikian menurut Marc A. Zimmerman, ph.D,
profesor profesor psikologi dari university of Michigan.
3. Jangan menghilang .
saat teman kamu berkata ''pergi saja'' ini bisa berarti,''tinggalkan saya sendrian saaat ini,
namun datanglah beberapa saat lagi.''tunjukan kepedulian kamu.
''bila kamu menjauhi teman mu di saat seperti ini,kamu tidak akan mengetahui hal2 apa yang di anggap penting oleh teman mu
1. Curhat untuk memancing curhat bila pertanyaan ''ada masalah apa''? di jawab dengan ''nggak ada masalah'' yang dingin,,ceritakanlah sebuah sebuah kisah yang sifat nya personal untuk memancing dya ceriya tentang problem yang sedang dya hadapi.
2. Kritiklah kelakuan nya ,,
jangan katakan ,''hanya orang bodoh yang merokok!'' namun katakan '' saya marah karena kamu telah mengambil keputusan yang salah ''...
teman kamu akan mengerti dia harus mengendalikan tingkah lakunya ,,demikian menurut Marc A. Zimmerman, ph.D,
profesor profesor psikologi dari university of Michigan.
3. Jangan menghilang .
saat teman kamu berkata ''pergi saja'' ini bisa berarti,''tinggalkan saya sendrian saaat ini,
namun datanglah beberapa saat lagi.''tunjukan kepedulian kamu.
''bila kamu menjauhi teman mu di saat seperti ini,kamu tidak akan mengetahui hal2 apa yang di anggap penting oleh teman mu
10 Tips Membina Persahabatan
Dulu gu prnah pnya shbat kmna2 sll bsma tp karena da konflik yg tdak bsa di selesaikan dengan kpala dingin cma da emosi yg meluap2 yg membuat prshabatn gu hancurr guu kangen sama shabat2 gu yg dlu hhu :'( skrg guu sklas lg sma dya tp yg ada hnya diem2n ajh gu udh brusaha membuat dri guu dket lagi tp semua sia2 ajah huftt..
mereka udh tlnjur mebenci dri gu smua mslah mank trjadi di dri guu sndri gu mauu smua slsei scra dewasa hhuhuhu....guu hrus gmna dund?????
guu baru sadar artinya perhabatan tu sndri dan gu bruu bca tips ttg membina prsahabtan tu sndri
1. Pikirkanlah apa yang dapat kamu berikan kpada shabat mu bukan apa yang dapat kamu peroleh dari persahabatan jangan bersahabat hanya demi memperoleh kesenangan sesaat
2. Dukunglah sahabatmu sahabat sejati selalu saling menyemangati dan mendorong supaya mereka bersama2 dapat menjadi yang terbaik bukan nya saling menjatuhkan ....ia turut bahagia ketika shbatnya berhasil.
3. bersedia untuk memaafkan jangan biarkan luka berkembang menjadi kepahitan karena hal ini akan menghancurkan persahabatan yang ada ,,mavkan kesalahan yang di perbuat oleh sahabat mu dan jngan biarkan luka itu merusak hubungan.
4. Jangan memandang kesalahan yang dibuatnya ini adalah suatu cara untuk menunjukan betapa kita perduli terhadap dia, jangan tinggalkan sahabatmu saat dia berbuat kesalahan, bersabarlah dan tuntunlah dia untuk berubah. Sadarilah bahwa tidak ad orang yang sempurna.
5. Jadilah sahabat yang dapat diandalkan dan tepatilah janji yang telah kamu ucapkan.
6. Jangan mencoba untuk mengontrol sahabatmu, bersahabat bukan berarti harus selalu bersama-sama. Jangan mengekang sahabat untuk bergaul dengan siapapun dan jangan merasa dikhianati ketika temanmu bergaul dengan yang lain, hal ini akan membuat kita dan sahabat kita lebih menghargai satu sama lain.
7. Selalu ad disaat senang maupun susah, namun jangan ada hanya pada saat senang saja. ketika sahabatmu sedang kesal akan sesuatu, berikan mereka perhatian. Yang paling dibutuhkan dari seorang sahabat adalah sepasang telinga yang simpatik dan yang mau memahami perasaan mereka.
8. Jangan jadi ember(mulut bocor). Belajarlah untuk menjaga rahasia sahabatmu.
9. Menerima apa adanya sahabatmu jangan menuntut sahabat kita untuk bereaksi dengan cara yang sama seperti yang biasa kita lakukan. Hargailah dia dalam mengambil keputusan yang dia ambil yang mungkin tidak sesuai dengan kehendak kita.
10. Jangan biarkan perbedaan menghancurkan persahabatanmu.
mereka udh tlnjur mebenci dri gu smua mslah mank trjadi di dri guu sndri gu mauu smua slsei scra dewasa hhuhuhu....guu hrus gmna dund?????
guu baru sadar artinya perhabatan tu sndri dan gu bruu bca tips ttg membina prsahabtan tu sndri
1. Pikirkanlah apa yang dapat kamu berikan kpada shabat mu bukan apa yang dapat kamu peroleh dari persahabatan jangan bersahabat hanya demi memperoleh kesenangan sesaat
2. Dukunglah sahabatmu sahabat sejati selalu saling menyemangati dan mendorong supaya mereka bersama2 dapat menjadi yang terbaik bukan nya saling menjatuhkan ....ia turut bahagia ketika shbatnya berhasil.
3. bersedia untuk memaafkan jangan biarkan luka berkembang menjadi kepahitan karena hal ini akan menghancurkan persahabatan yang ada ,,mavkan kesalahan yang di perbuat oleh sahabat mu dan jngan biarkan luka itu merusak hubungan.
4. Jangan memandang kesalahan yang dibuatnya ini adalah suatu cara untuk menunjukan betapa kita perduli terhadap dia, jangan tinggalkan sahabatmu saat dia berbuat kesalahan, bersabarlah dan tuntunlah dia untuk berubah. Sadarilah bahwa tidak ad orang yang sempurna.
5. Jadilah sahabat yang dapat diandalkan dan tepatilah janji yang telah kamu ucapkan.
6. Jangan mencoba untuk mengontrol sahabatmu, bersahabat bukan berarti harus selalu bersama-sama. Jangan mengekang sahabat untuk bergaul dengan siapapun dan jangan merasa dikhianati ketika temanmu bergaul dengan yang lain, hal ini akan membuat kita dan sahabat kita lebih menghargai satu sama lain.
7. Selalu ad disaat senang maupun susah, namun jangan ada hanya pada saat senang saja. ketika sahabatmu sedang kesal akan sesuatu, berikan mereka perhatian. Yang paling dibutuhkan dari seorang sahabat adalah sepasang telinga yang simpatik dan yang mau memahami perasaan mereka.
8. Jangan jadi ember(mulut bocor). Belajarlah untuk menjaga rahasia sahabatmu.
9. Menerima apa adanya sahabatmu jangan menuntut sahabat kita untuk bereaksi dengan cara yang sama seperti yang biasa kita lakukan. Hargailah dia dalam mengambil keputusan yang dia ambil yang mungkin tidak sesuai dengan kehendak kita.
10. Jangan biarkan perbedaan menghancurkan persahabatanmu.
Langganan:
Postingan (Atom)